Трудный выбор: советы руководителю
14 Ноября 2016   |   Михаил Кондратьев   |   Рабочие отношения
Задачи, возникающие перед руководителем, требуют принятия тактических и стратегических решений. И здесь существует опасность ролевого конфликта. Вы-руководитель считаете правильным одно, а вы-человек – другое.
В жизни иногда наступает пора расставаний. Деревья сбрасывают листву, дети заканчивают школу, распадаются семьи, ссорятся друзья. А иногда приходит время прекратить трудовые отношения. Нормальные люди решают этот вопрос в рамках этики. Но! Если вы хотите зарекомендовать себя как отвратительного и бесчеловечного руководителя, следуйте нашим рекомендациям.
Вредные привычки на работе
С детства нам твердят о том, что есть вещи, которых делать не следует. Среди них попадаются  небезопасные, но бывают и просто невыносимые для окружающих. Казалось бы, им следует остаться в далеком детстве, но некоторые из них мы тащим с собой во взрослую жизнь.
Кто контролирует трудоустройство экс-чиновников после ликвидации госоргана?
Минтруд России разъяснил порядок приема на работу бывших сотрудников ликвидированных государственных и муниципальных органов. Дело в том, что в некоторых случаях экс-чиновник может поступить на новую работу только с согласия прежнего работодателя. А как быть, если работодателя уже не существует?
9 способов избежать профессионального выгорания
Мы уже рассказывали, что такое профессиональное выгорание. Шанс впасть в это состояние есть у всех работников. И лучший способ с ним бороться – это профилактика. Мы подготовили 9 способов понизить вероятность профессионального выгорания. А в идеале – и вовсе его избежать.
Коллеги-упыри и способы борьбы с ними
31 Октября 2016   |   Михаил Кондратьев   |   Рабочие отношения
Мы описали пять типов упырей, которых чаще всего можно встретить на работе. Как они выглядят, чем опасны и где обитают. И главное – как бороться с ними. А кто предупрежден – тот вооружен.
Три тревожных сигнала профессионального выгорания
27 Октября 2016   |   Михаил Кондратьев   |   Рабочие отношения
Риск профессионального выгорания есть у всех. У этого состояния есть свои тревожные сигналы. Оно может поджидать вас у выхода в конце рабочего дня. Прятаться на дне коробки с документами или лежать между страницами отчетов. Сидеть под креслом посетителя или просто затаиться в темном углу. Что делать?
24 Октября 2016   |   Михаил Кондратьев   |   Рабочие отношения
Работать не хочется? Нужна весомая причина? Или что-нибудь, что выглядит как причина... У нас целых 10 на все случаи жизни.
На приёме: «тревожный» посетитель
21 Октября 2016   |   Евгений Золотов   |   Рабочие отношения
Случайный рассказ о «психологическом кунг-фу» — искусстве противостоять попыткам посетителей эксплуатировать чиновника — незаметно для меня самого превратился в цикл. И потому логично очередную часть посвятить психотипу, приносящему (по крайней мере осознанно) минимум неприятностей. Однако было бы ошибкой считать, что к нему не нужен особый подход. По какому-то парадоксальному закону, такой посетитель способен в мгновение ока превратиться из «мёртвой птички» в разъярённую пантеру...
Ругаем правильно: советы руководителю
21 Октября 2016   |   Михаил Кондратьев   |   Рабочие отношения
Любому руководителю случается быть недовольным работой сотрудников. Идеальных людей не бывает, совершить ошибку может каждый. Это касается и самого руководителя, но цена ошибки в его случае – намного выше. Например, вам нужно сделать работнику замечание. Сделать это правильно поможет наша статья.
Показать еще материалы