Практичные статьи
для активных граждан и НКО

кадры

Робот нанимает человека: плюсы известны, в чём минусы?
Крупные отечественные компании УЖЕ используют роботов для найма новых сотрудников. Выгоды очевидны: процесс идёт дешевле и быстрей. Но есть и недостатки, о которых самое время задуматься. Иначе, увлекшись роборекрутингом, можно подложить под бизнес бомбу замедленного действия...
Нанимайте честно! Почему работодатель не должен заглядывать в соцсети
О том, что работодатели изучают аккаунты кандидатов в социальных сетях, многие из вас наверняка слышали, а может быть даже сами оказывались в роли жертвы. Но лишь сейчас общество, наконец, дозрело до того, чтобы эту практику если не прекратить, то хотя бы поставить заслон её бесконтрольному применению.
Дискриминация на рабочем месте: неудобный и трудный вопрос
Дискриминация в России не считается большой проблемой: но не потому, что её нет, а потому, что большинство россиян проблемы не понимают и не замечают! Обществу как воздух нужны активисты-добровольцы, которые занялись бы разъяснительной работой.
Бот вместо секретаря — своими руками!
28 Октября 2016   |   Евгений Золотов   |   Квалификация
Жаловаться на то, что роботы скоро отберут у нас работу, стало модным. Но на самом-то деле не расстраиваться нужно, а радоваться — потому что лишимся мы не всей работы, а только той её части, которая заполнена рутиной. К примеру, почему бы роботу не сидеть в приёмной и отвечать на глупые телефонные звонки? Давайте прямо сейчас такого робота и сконструируем!
© "ГосВопрос", 2017
При цитировании и использовании любых материалов ссылка на "ГосВопрос" обязательна.
Хотите получать материалы сайта?
Мы в соцсетях