Практичные статьи
для активных граждан и НКО

рабочие отношения

Женщина, которая отпрашивается: отпустить нельзя отказать
7 Марта 2017   |   Оксана Фадеева   |   Рабочие отношения
Бывают сотрудницы как сотрудницы. А бывает ходячее несчастье. Сперва ее ребенок болеет всем подряд, от свинки до вируса Эпштейна-Барра. Затем он чудит в школе, и родителей – то есть маму – вызывают к  директору. Далее следуют срочное исправление годовых двоек, травмпункт и стоматолог... В общем, тысяча и одна веская причина, чтобы отпроситься с работы. Если говорить начистоту, подобные люди создают в организации массу неудобств. А как быть руководителю?
Организация наставничества в госучреждении
30 Января 2017   |   Владимир Московенко   |   Квалификация
Продолжаем представлять лучшие практики применения кадровых технологий на гражданской и муниципальной службе, которые были определены в ходе конкурса, проведенного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. В предлагаемом материале речь пойдет о наставничестве как эффективном инструменте адаптации новых сотрудников в коллективах и передаче им необходимых профессиональных знаний.
Ветер перемен: квалификационные требования 2017
6 Января 2017   |   Анастасия Пекшева   |   Квалификация
С 1 января 2017 года вводятся обязательные квалификационные требования для госслужащих, устанавливающие нормы в отношении образования необходимого для замещения каждой определенной должности. Чего ждать от законопроекта и кому придется вернуться на учебную скамью?
10 способов очерстветь на работе
Такое следствие профессионального выгорания, как равнодушие к человеческим бедам, чаще всего упоминается применительно к медикам, полицейским и иным людям, работающим в экстремальных условиях. Но многие чиновники тоже ежедневно имеют дело с человеческим горем. Какое поведение при назначении на такую должность приведет к тому, что вы быстро превратитесь в черствого и озлобленного бюрократа?
Превращаем жизнь подчиненных в ад
В жизни иногда наступает пора расставаний. Деревья сбрасывают листву, дети заканчивают школу, распадаются семьи, ссорятся друзья. А иногда приходит время прекратить трудовые отношения. Нормальные люди решают этот вопрос в рамках этики. Но! Если вы хотите зарекомендовать себя как отвратительного и бесчеловечного руководителя, следуйте нашим рекомендациям.
Вредные привычки на работе
С детства нам твердят о том, что есть вещи, которых делать не следует. Среди них попадаются  небезопасные, но бывают и просто невыносимые для окружающих. Казалось бы, им следует остаться в далеком детстве, но некоторые из них мы тащим с собой во взрослую жизнь.
Выжженная земля: увольняемся со скандалом
5 Октября 2016   |   Михаил Кондратьев   |   Рабочие отношения
В жизни каждого человека бывают плохие дни. Иногда решение проблем видится в увольнении и поиске другой работы. Но этого мало. Нужно еще и отомстить всем своим обидчикам. Хорошо было в детстве — можно было раздавить чужие песочные куличи. А что делать взрослому?
Расплетаем змеиный клубок в коллективе
21 Сентября 2016   |   Михаил Кондратьев   |   Рабочие отношения
Что, если в коллективе есть человек или группа лиц, которые являются для остальных работников источником постоянного стресса? При этом они могут делать свою работу плохо, мешать и вредить другим. В такой ситуации руководитель обязан принять меры и наладить работу. Есть три классических способа это сделать.
Бодрость: как не заснуть на совещании
20 Сентября 2016   |   Михаил Кондратьев   |   Рабочие отношения
Осень — пора совещаний, собраний и выступлений. Только есть одна проблема: очень хочется спать. И желание уснуть настигает коллег в самую неудобную минуту. Лучший способ бороться с этим — правильно провести встречу.
6 способов превратить коллектив в змеиный клубок
19 Сентября 2016   |   Михаил Кондратьев   |   Рабочие отношения
Работать в коллективе бывает неприятно. Назвать это можно по-разному: змеиный клубок, пауки в банке, скорпионы в яме. Суть одна: люди делают свою жизнь и жизнь окружающих невыносимой, причем по своей воле. Хотите устроить такой аттракцион у себя?
Показать еще материалы
© "ГосВопрос", 2019
При цитировании и использовании любых материалов ссылка на "ГосВопрос" обязательна.
Хотите получать материалы сайта?
Мы в соцсетях